Werde Teil unserer Vision.

Wir suchen talentierte Menschen, die sich unserer Vision einer grünen Zukunft anschließen möchten. Fachliche Kompetenz ist wichtig, aber ebenso zählt ein gemeinsames Verständnis dafür, wie wir etwas bewegen können. Mit Proaktivität, Verantwortung und einer positiven Haltung erreichen wir gemeinsam Großes.

Dein Weg zu uns.

Eine neue Herausforderung zu finden, kann aufregend sein – und wir wissen, wie sich das anfühlt! Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent und begleiten dich dabei. So weißt du im Voraus, was dich erwartet und wie du dich vorbereiten kannst. Da jede Position ihre eigenen Anforderungen hat, können die Details variieren. Falls du Fragen hast, sprich uns einfach an!

Unser Interviewprozess

1
Recruiter Call

In einem ersten Gespräch – ob per Telefon oder Video – freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen, dir einen ersten Einblick in Enpal zu geben und gemeinsam herauszufinden, ob wir der richtige nächste Schritt für dich sind.

2
Deep Dive

Damit wir deine Fähigkeiten und dein Wissen bestmöglich einschätzen können, tauchen wir gemeinsam intensiver in die Erwartungen und Aufgaben der Rolle ein. Dabei bekommst du auch die Gelegenheit, deine potenzielle Führungskraft bzw. das Team kennenzulernen.

3
Panel Interview

Wir glauben an die Power und Dynamik von starken Teams, die Bedeutendes bewegen können. Deshalb ist es uns wichtig, dass Du Dein zukünftiges Team kennenlernen kannst. Je nach Rolle kann der Prozess dabei etwas variieren.

Final Feedback

It´s a match?! Jetzt, wo wir uns besser kennen, können wir anhand von faktenbasiertem Feedback eine Entscheidung treffen. Wenn alles stimmt, machen wir dir ein Angebot, dich unserem Kampf gegen den Klimawandel anzuschließen.

Tipps für Dein Interview

Be Prepared, Be Yourself!

Es ist immer von Vorteil, gut vorbereitet in ein Gespräch zu gehen. Dafür musst du aber natürlich nicht alles wissen. Wir empfehlen dir darüber nachzudenken, was deine Interviewenden interessieren könnte und wie du dich präsentieren möchtest.

Your Time to Shine!

Zeig uns, wer du bist, was du kannst und worauf du besonders stolz bist. Vergiss dabei nicht: Wir haben dich eingeladen, weil wir aufgrund deiner Bewerbung bereits glauben, dass es gut passen könnte!

Be Curious!

Unser Interviewprozess ist keine Einbahnstraße. Wir haben viele Fragen, aber auch du kannst uns alles fragen, was dir hilft, besser zu verstehen, ob wir zusammenpassen.

Clear Answers, Strong Impact!

Achte darauf, deine Antworten strukturiert zu formulieren. So stellst du sicher, dass wir eine verlässliche Grundlage haben, um Missverständnisse zu vermeiden und fundierte Entscheidungen zu treffen.